تندیس سازان پارس آراد

  1. خانه
  2. بلاگ
  3. تندیس اداری

تندیس اداری

تندیس اداری، یک هنر زیبا و نمادین است، که نقش مهمی در سازمان ‌ها و محیط‌ های کاری دارد. این تندیس‌ ها اغلب به عنوان نمادی از موفقیت، دستاورد و ارزش ‌های سازمانی مورد استفاده قرار می‌ گیرند.

این وسیله ی با ارزش با برخورداری از طراحی ‌های الهام‌ بخش، فضای کاری را دگرگون می‌ سازند و انگیزه کارکنان را بهبود می بخشند. تندیس ها توانایی انتقال پیام را دارند و این امکان را به صاحبان کسب و کار می دهند، تا از طریق آن دز دستاورد های کارکنان قدردانی نمایند و به ترویج ارزش های سازمانی بپردازند.

در ادامه درباره ی طرح های مختلف این محصول و علل استفاده از آن در شرکت ها صحبت می شود، مقاله ما را از دست ندهید.

شماره تماس جهت ارتباط با ما:

 02188328815

02188328813

انواع تندیس اداری

تندیس اداری از سری کالا های نمادین و ارزشمند در سازمان ها هستند، که در جهت تشویق و تقدیر از کارکنان مورد استفاده قرار می گیرند. این گروه از ابزار آلات، هر یک بنابر نوع خدمات و محصولات مجموعه در طراحی های به خصوصی عرضه می گردند، تا نمادی از شرکت و عملکرد آن در مجموعه باشند.

تندیس‌ های نوع اداری به عنوان نماد های قدرتمند و بیانگر فرهنگ و دستاورد های سازمان‌ها، در اشکال و مواد متنوعی ساخته می‌شوند. هر نوع تندیس، زیبایی و ویژگی ‌های منحصر به فردی دارد، که آن را برای کاربرد های مختلف مناسب می‌ کند. در زیر به بررسی چهار نوع اصلی این محصول بر اساس مواد مورد استفاده اشاره می گردانیم؛

1. تندیس فلزی:

تندیس ‌اداری فلزی از فلزات مختلفی مانند؛ برنج، آهن، مس یا فولاد به دست می آیند. این گروه از ابزار آلات امکان به تصویر کشیدن طرح ‌های پیچیده را با جزئیات ظریف دارند. فلزات به دلیل استحکام و دوام بالا، گزینه ‌ای ایده ‌آل برای تندیس‌ هایی هستند، که در مکان ‌های عمومی و قابل مشاهده جای می گیرد.

اغلب از محصولات این گروه در فضای باز، ورودی ساختمان ‌ها یا در میز های کنفرانس بهره برداری می شود. آن ‌ها به صورت مجسمه ‌های سه‌ بعدی، پلاک‌ های یادبود یا حتی آثار هنری انتزاعی در دست تولید هستند.

2. تندیس حجمی:

تندیس ‌های حجمی یا مجسمه ‌ها از دیگر انواع تندیس اداری است. در تولید این گروه از محصولات از مواد طبیعی نظیر؛ سنگ، چوب، سرامیک یا حتی شیشه برای به تصویر کشیدن جزییات پروژه استفاده می کنند. این تندیس ‌ها سه‌ بعدی و حجیم هستند و انتخابی مناسب برای نمایش شخصیت ‌ها، اشیاء یا مفاهیم انتزاعی به حساب می آیند.

تندیس‌ های حجمی کاربرد گسترده ای در فضا های داخلی سازمان (دفتر ها، سالن ‌های کنفرانس، یا گالری‌ ها) دارند. آن‌ ها به عنوان قطعات مرکزی در دکوراسیون یا برای نمایش در قفسه‌ ها و میز ها به کار می روند.

3. تندیس پلکسی گلاس:

تندیس های گروه پلکسی گلاس، زیباترین نوع تندیس اداری است. پلکسی گلاس به علت شفاف بودن و انعطاف ‌پذیر قابل توجه محبوبیت قابل توجهی در ساخت عناصر و ابزار آلات اداری دارد. تندیس‌ های آن، طرح‌ های پیچیده و رنگارنگ در بهترین الگوی ممکن به تصویر می کشد و همین طور نور را تا حد قابل توجهی بازتاب می دهند.

از تندیس ‌های پلکسی گلاس در محیط ‌های داخلی و جهت ایجاد جلوه‌،های بصری چشم‌ نواز استفاده می گردانند. آن ‌ها با برخورداری از خاصیت انعطاف پذیری ویژه توانایی طراحی محصولات را در اشکال مختلف دارند. این رویکرد ور انتقال پیام ها و تصاویر مورد نظر به کمک مشتری می آید‌.

4. تندیس ترکیبی:

تندیس ‌های ترکیبی همانطور که از نام شان پیداست، از ترکیب چند ماده مختلف تولید شده اند. این ترکیب شامل؛ فلز، سرامیک، چوب و حتی مواد مدرن (فیبر شیشه‌ ای یا پلاستیک) است. محصولات این طبقه دارای انعطاف ‌پذیری ویژه ای هستند و باعث ایجاد ویژگی ‌های منحصر به فردی در تندیس جهت نمایش تنوع و خلاقیت در سازمان‌ ها خواهند شد.

انتخاب نوع تندیس اداری به سلیقه شخصی، بودجه، و فضای موجود بستگی دارد. هر کدام از این مواد، زیبایی و خصوصیات خاصی دارند و به طور مؤثر پیام‌ ها و ارزش ‌های سازمان را منتقل می گردانند. این گروه از ابزار آلات با ترکیب هنر و پیام‌ رسانی در ایجاد محیط‌ های کاری الهام ‌بخش و به یادماندنی موثر هستند.

 

مطلب مرتبط جهت مطالعه بیشتر: طراحی خلاقانه تندیس و جوایز سفارشی

تندیس های اداری چه تاثیراتی بر عملکرد سازمان ها دارند؟

تندیس‌ اداری فراتر از عناصر تزئینی در دکوراسیون است. آن ها تأثیرات عمیقی بر جنبه های کاری و فرهنگی سازمان ها می گذارند‌. کاربران عزیز باید با انتخاب نوع مناسب آن از عملکرد سازمان بر جامعه حمایت نمایند. در زیر جنبه ‌های تأثیرگذار آن‌ بر سازمان ها را بررسی می کنیم؛

1. انگیزه و روحیه کارکنان:

تندیس‌ های الهام ‌بخش و نمادین، انگیزه و روحیه کارکنان را تقویت می نمایند. دیدن تصاویری که به دستاورد های گذشته، ارزش‌ های شرکت یا اهداف مشترک اشاره دارد، حس غرور و تعلق را در کارکنان بر می انگیزد.

2. هویت سازمانی:

این تندیس ‌ها به شکل ‌گیری و تقویت هویت سازمانی کمک شایانی می کنند. آن‌ ها، داستان و میراث شرکت را به تصویر می کشند و کارکنان و مشتریان راهنمایی می گردانند، تا به سمت ارزش‌ ها و ماموریت سازمان قدم بر دارند.

3. ارتباطات داخلی:

تندیس‌ اداری به عنوان نقاط کانونی در محیط کار عمل می کنند. انتخاب نوع مناسب آن، یک تصمیم هوشمندانه برای بهبود فرهنگ و عملکرد مجموعه ها است.

4. درک اهداف و ارزش‌ های سازمان:

ابتدا باید اهداف، ارزش ‌ها و فرهنگ سازمان خود را به خوبی درک نمایید. تندیس انتخاب ‌شده باید با عناصر اساسی سازمان ها هماهنگ بوده و از سوی دیگر محتوای آن با ارزش های شرکت همخوانی داشته باشد.

5. شناخت مخاطبان:

در نظر بگیرید، که تندیس برای چه کسانی طراحی می ‌شود. آیا برای کارکنان، مشتریان، یا هر دو؟ انتخاب تصویری که با مخاطبان هدف ارتباط برقرار کند، بسیار مهم است.

6. هدف و پیام:

هدف از نصب تندیس را مشخص گردانید. آیا برای قدردانی از کارکنان، تشویق نوآوری یا نمایش یک دستاورد خاص است؟ پیام تندیس باید واضح و مرتبط با هدف باشد.

تندیس‌ اداری با ایجاد یک محیط کاری غنی از نماد ها و داستان‌ ها به بهبود عملکرد، افزایش مشارکت و ایجاد یک فرهنگ سازمانی قوی ‌تر کمک شایانی می کند.

در انتخاب تندیس ها به چه نکاتی توجه کنیم؟

انتخاب تندیس اداری مناسب تصمیمی مهم است، که تأثیر قابل توجهی بر فرهنگ و عملکرد سازمان می گذارد. طرح هایی را برای ساخت این وسیله برگزینید، که محتوای آن با عملکرد شرکت بیشترین تطابق را داشته باشد. در زیر نکات مهم برای خرید نوع مناسب آن آمده است؛

1. درک اهداف و ارزش ‌های سازمان:

ابتدا باید اهداف، ارزش‌ ها و فرهنگ سازمان خود را به خوبی درک کنید. تندیس انتخاب ‌شده باید با جنبه‌ های اساسی سازمانی هماهنگ باشد و پیام‌ هایی را منتقل کند، که با ارزش ‌های شرکت همخوانی دارند.

2. شناخت مخاطبان:

برای چه کسانی تندیس اداری باید طراحی شود. هدف مورد نظر شما کارکنان، مشتریان یا هر دو آن ها هستند؟ شناخت مخاطبین در طراحی بهینه این محصول نقش قابل توجهی دارد.

3. هدف و پیام:

هدف از نصب تندیس را مشخص کنید. آیا برای قدردانی از کارکنان، تشویق نوآوری یا نمایش یک دستاورد خاص است؟ پیام تندیس باید واضح و مرتبط با هدف باشد.

4. سبک و طراحی:

از سبک و طراحی های متناسب با محیط اداری و سلیقه سازمان استفاده کنید. سبک ‌های مختلف هنری و نماد ها جهت انتقال پیام ‌های متفاوت مناسب هستند.

5. کیفیت و دوام:

جنس و نوع مواد استفاده شده در تندیس اداری را بررسی نمایید. این عامل تعیین کننده دوام و استحکام بالای آن در طول زمان های مختلف می باشد.

6.  و...

 

مطلب مرتبط جهت مطالعه بیشتر: تاریخچه تندیس ها در مراسم تقدیر

سفارشی سازی تندیس اداری

سفارشی‌ سازی تندیس اداری، روشی قدرتمند برای ایجاد قطعات منحصر به فرد و مرتبط با فرهنگ و ارزش‌ های سازمان شما است. شرکت‌ بزرگ تندیس ‌سازان با برخورداری از نیرو های متخصص و مجرب در این فرایند به کمک شما می آید، تا محصول نهایی به عنوان نماینده سازمان شما شناخته شود. برخی از جنبه‌ های سفارشی‌ سازی این محصول را بازگو می کنیم؛

1. طراحی اختصاصی:

شرکت ‌های تندیس ‌ساز با درک اهداف و نیاز های شما، طرح‌ های اختصاصی را بر اساس مشخصات مورد نظر تان ایجاد می کنند. این موضوع شامل؛ انتخاب سبک، اندازه، مواد و حتی جزئیات ظریف آن است.

2. نماد گرایی:

تندیس اداری نماد های قدرتمندی از دستاورد های سازمان، ارزش‌ ها یا شخصیت ‌های تأثیرگذار هستند. سفارشی‌ سازی محصولات امکان به تصویر کشیدن نماد ها رو به طور دقیق منطبق با نیاز پروژه مقدور می سازد.

3. مواد و تکنیک ‌های مختلف:

مجموعه های حرفه ‌ای با طیف وسیعی از مواد و تکنیک‌ ها آشنا می باشند. آن ‌ها از انواع متریال های طبیعی و مصنوعی (فلزات، سرامیک، چوب، پلکسی گلاس و...) برای ساخت محصولات با کیفیت استفاده می کنند.

4. جزئیات و سفارشی‌ سازی‌ های ظریف:

از جزئیات ظریف و سفارشی‌ سازی ‌های خاص برای طراحی انواع تندیس ‌اداری با الگو های منحصر به فرد استفاده می شود.

سخن آخر

تندیس اداری یک محصول نمادین زیبا و شکیل می باشد، که در سازمان ها به عنوان نماینده مجموعه از آن یاد می کنند. اگر به دنبال تهیه این محصول در قالب های سفارشی هستید، سری به شرکت بزرگ تندیس سازان بزنید. در این مجموعه امکان خرید اینترنتی لوح و تندیس ها برای شما مقدور است.


Powered By Tiss Engine. AfrangArt Design Studio